BijakFun

Kopi Kamu, Kafe Pertama yang Mempekerjakan Down Syndrome di Jaksel

Kopi Kamu, adalah kafe pertama yang mempekerjakan Down Syndrome di Jakarta Selatan.

2,510  views

KamiBijak.com, Hiburan - Belakangan ini banyak informasi tentang kafe dari Jakarta sampai dari luar kota yang bisa menerima para penyandang disabilitas bekerja. Nah, ini ada kafe pertama yang baristanya adalah seorang disabilitas Down Syndrome di Jakarta Selatan. 

Namanya Kopi Kamu, yang berlokasi di Jalan Wijaya I Nomor 62 9, Petogogan, Kebayoran Baru. Sebagai tambahan informasi, hanya di cabang ini yang ada barista disabilitas. Pemilik kafe yang bernama Rocky bercerita, awalnya dia berkenalan dengan pendiri Persatuan Orang Tua Anak dengan Down Syndrome (POTADS) saat di festival, dan mengingat keponakan down syndrome lalu mengajak kerjasama dengan Yayasan POTADS tersebut untuk merekrut para penyandang disabilitas bekerja di Kopi Kamu.

Untuk Disabilitas Down Syndrome, oleh Rumah Ceria Down Syndrome (RCDS) menyediakan pelatihan kelas khusus, termasuk kelas barista.

Sebenarnya Kopi Kamu itu berdiri pada tahun 2010 dengan Camus Coffee awalnya di 2008, kemudian Rocky tertarik ingin bekerja sama dan barulah di tahun 2023 mulai praktek melibatkan disabilitas.

Di Kopi Kamu ada 10 karyawan, tapi karyawan disabilitas ada 7 orang dengan umur 17 sampai 33 tahun. Mereka bekerja 3 kali dalam seminggu dari Selasa, Kamis dan Sabtu tapi tidak seharian penuh, hanya 5 jam dan dibagi 2 shift dari pukul 10.00 - 12.30 WIB dan pukul 12.30 - 15.00 WIB.

Tugas mereka mulai dari proses pesanan, menyiapkan minuman, mengantarkan pesanan, hingga membersihkan meja dan mencuci piring. Rocky berharap, masyarakat dapat terbiasa untuk hidup berdampingan dengan para penyandang disabilitas melalui Kopi Kamu.

Konsep kerjasama tersebut menggunakan rumus 5P dalam Sustainable Development Goals (SDG), yakni People (Rakyat), Planet, Prosperity (Kemakmuran), Peace (Perdamaian) dan Partnership (kemitraan). Itu dapat diterapkan oleh perusahaan lainnya untuk mencapai keinklusifan.

"Intinya, harus memenuhi People dulu supaya bisa memenuhi prinsip P lainnya. Salah satu prinsipnya kan nobody left behind. Kesempatan makmur itu untuk semua orang, bukan sebagian," jelas Rocky.

Dia berharap, kesempatan kerja untuk disabilitas tidak hanya berhenti di perusahaannya. (Restu)

Sumber: kompas.com

 
Jangan lupa subscribe, tinggal komentar, dan share.
 
Follow kami juga di sini:
 
 
Terima kasih sudah menonton.

Like, Follow, dan subscribe Anda sangat berarti bagi kami untuk menambah semangat membuat konten yang lebih bermanfaat.